Page 15 - BECOME 24
P. 15
THE STAR
menyelesaikan pekerjaannya melalui metode Ketika diminta sudut pandangnya mengenai
WFH dan melakukan submission secara online Hybrid System dalam membuka start-up
tentunya dengan timeline yang terukur” sebagai entrepreneur, Kak Maxi merasa Hybrid
ungkap Kak Maxi. System bukanlah sistem yang dapat
disamaratakan segala macam workflow bagi
Selain itu, Kak Maxi juga menyebutkan bahwa setiap organisasi, sehingga tidak bisa
Hybrid System menghemat waktu karyawan, dikatakan pasti menjadi sebuah rintangan
sehingga karyawan kini dapat lebih produktif atau keuntungan bagi calon pebisnis lainnya.
dalam menyelesaikan pekerjaannya karena “Ada sebagian bisnis atau divisi kerja yang
karyawan tidak perlu menghabiskan waktu tidak cocok untuk melakukan penerapan
perjalanan hanya untuk sekedar hadir di Hybrid System” katanya. Maka dari itu, Kak
kantor. Oleh karena itu, dengan kondisi yang Maxi merasa Hybrid System perlu dikaji sesuai
ada sekarang, Kak Maxi merasa Hybrid System kebutuhan dan goal dari suatu organisasi.
merupakan sistem kerja yang paling efektif
dan menguntungkan bagi Riliv.
Meski begitu, bagi Kak Maxi, Hybrid System
masih perlu dievaluasi dan disesuaikan dengan
sistem kerja Riliv. “Seiring berjalannya waktu
dan mengukur pencapaian para karyawan
serta manuver bisnis yang akan dilakukan ke
depan, kami akan terus melakukan evaluasi
untuk menyesuaikan kondisi kebutuhan
perusahaan” ungkap beliau.
Hybrid System in The Post-Pandemic | 15
